2018年度新入社員 新人研修発表会

はじめに


新人3名


今年も3名の新人が入社し、無事にJavaの外部研修を終了して、本社へ戻ってきました。
そして、既に配属が決まり7月から配属先でのOJTが実施されています。



本年度も昨年につづき、新入社員全員が男子ですが、ソフト技研もダイバーシティが進んで韓国籍の新人が1名入りました。


また、来年度は違う国籍の人も増えてより国際的な会社になると良いな、などと思いつつ採用活動にも力を入れております。


というわけで、例年通り4月から2ヶ月間の外部研修での成長を、社内でお披露目する発表会
での内容を次回から3人分振り返りたいと思います。



2018年度外部研修の期間と研修内容の概略は以下の通りです。



◎研修期間:2018年4月3日~2018年6月1日(40日間)
◎研修内容:①IT基礎知識
      ②Java基礎
      ③データベースSQL
      ④Javaデータベース
      ⑤Javaサーバサイド
      ⑥Struts
      ⑦模擬プロジェクト研修
      (企画、要件定義、画面設計、テーブル設計、詳細設計、プログラミング、テスト、プレゼンテーション)



この研修の最後に行った「模擬プロジェクト研修」のプレゼンテーションを、本社に戻ってきたときに発表してもらいました。



プレゼンテーションの模様は次回以降でレポートいたします。



それでは、2018年度新人3名の発表をお楽しみに!!